保護者の皆様へFOR PARENTS

新しい環境では、慣れないことや難しい課題に直面することもあるかもしれません。しかし、その困難を乗り越えてお子様が成長し、社会人としての自信をつけて成長していくことができるよう、教育とフォローの体制を整えております。一人暮らしになる場合も、住環境や生活面でのサポートをさせていただきます。また、心身とも健康に働くことができるよう、福利厚生や休暇制度も充実しております。

「どんな人が活躍していますか？」採用に関わる業務をしている中でよくいただく質問です。自分の得意分野を軸に「誰かのために」という思いを持って目の前の仕事に真剣に向き合うことができる人、当社はそんな「存在感ある黒子」となれる人が活躍している会社です。充実した人生を送るための社会人の第一歩として、ぜひ安心して多摩川精機を選んでいただければと思います。

当社は年齢や役職に応じた階層別の教育研修やキャリア面談等、社員のキャリア形成をサポートする体制を整えており、新卒3年間での離職率は0%です（2025年3月現在）。年間休日も130日と多く、休暇制度も充実しており、育児や介護と仕事をバランスよく両立させている方が多くいます。育児や介護といったライフイベントによって仕事を諦めることなく、安心して長く働くことができる、そんな会社が多摩川精機です。

保護者の皆様が一番気になることは、大切なお子様が当社で楽しく仕事をしていけるか、ということではないでしょうか？当社は、社員が早く職場に慣れ、楽しく仕事に取り組んでいただけるよう、教育カリキュラムを充実させています。マナーに不安がある、製品知識に不安がある、文系で機械や電気の基礎知識がない、という方もぜひ安心して入社していただきたいと思います。地域に根差しながら、楽しく、働きがいを感じながら仕事ができる会社です。