多摩川精機株式会社はこのたび、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣が認定する「えるぼし（2段階目）」を取得しました。
５つある評価項目のうち、当社は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の4項目で基準を満たし、第2段階の認定を取得しました。
当社は1938年の創業当時から男女同一の賃金体系を採用し、昇給・昇格・各種手当の支給基準においても性別による差異を設けることなく、性別や育児・介護の有無にかかわらず、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりに取り組んできました。
今回の認定取得を一つの通過点として、今後も人材育成や働きやすい職場環境の整備を進め、性別にかかわらず一人ひとりが自分らしいキャリアを描き、意欲を持って挑戦できる「誰もが活躍できるものづくり企業」を目指してまいります。
