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会社からのメッセージ

創造的企業活動を通じて、21世紀にふさわしい産業づくりをめざし、もって地域振興に貢献する

求める人材(総務人事部部長からのメッセージ)

当社の社是は「正義・勤勉・向上」です。創業者は会社にとって必要なものは土地・建物・設備と共に「人と技術」であることがポリシーでした。現在における正義とは決められたことを守り、嘘をつかない、約束を守ることが重要であるとの戒めであり、現在のCSR(企業の社会的責任)につながるものです。

勤勉・向上はまさしく「人と技術」であり、人を育て、技術を極めることが会社の成長につながる大きなファクターとなっています。

当社における人材は人財としてとらえています。会社にとって良い人材とはどのような人なのでしょうか?会社は未来永劫存続させるために「夢」をもってそれを叶えるための企業活動を行っています。

当社に入社される方はまず自分の「夢」を語って欲しいと思います。それを実現させるために何をしなければならないのか、自分が当社に働くことで会社の「夢」を実現させられるのか自分自身の考え方をしっかり言える人を求めています。

人材を育てることは自身の能力を高めることと、その能力を十分に発揮させてあげられることです。そうすることで人材が会社の財産となり人財になっていきます。

私たちと一緒に「夢」を実現させるために働いてみませんか。お待ちしています。

特徴と魅力

シェアNo.1の技術力

トヨタ「プリウス」を代表とするハイブリッドカー搭載の角度センサは、世界シェア100%を維持しています。(2010年度納入実績520万個)

また、電車用速度センサ、エレベータ用センサなどは世界トップシェアとなっています。

技術指向型企業

社員680人のうち約200人が技術者です。

事業所内に研究所があり、工業用ロボット、ハイブリッドカー、新幹線、航空機、医療機器などの最先端技術分野で事業を展開しています。

また、社会人大学院入学など技術者を養成しています。

キャリア採用

1970年からキャリア採用を行っており、現在、250人余の方々が各部署で活躍しています。新しい考え方や知識を職場などで活かし、より良い仕事が出来るようにと、積極的にキャリア採用に取り組んでいます。

離職率5%

それぞれに夢や希望を持ち、自分の人生を歩んでいると思います。その中で、働くことは大きなウェイトを占めていて、どこでどんな仕事をするか、の選択はとても大切です。

当社は、入社して長く働いてもらいたいと考え、長く働き続けることが出来る会社でありたいと努力して参りました。その結果、離職率が低いという数字が出ていることは、嬉しい限りです。

私たちと一緒に年齢を重ね、常にチャレンジ!しませんか。